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[单选题]

《员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定处分幅度以内按上限处分。

A.从重

B.加重

C.从轻

D.减轻

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更多“《员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定处分幅度以内按上…”相关的问题
第1题
《员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分;

A.从重

B.加重

C.从轻

D.减轻

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第2题
《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》涉及非现金、物资类规定中所称严重后果,是指()

A.被政府主管部门党纪处分

B.被政府主管部门建议破产保护

C.被政府主管部门纪律处分

D.被政府主管部门处罚、通报批评

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第3题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在信息采集和加载过程中,信息采集或录入过程中,编造、篡改与事实不符数据的,给予责任人通报批评。()
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第4题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定:为吸毒、贩毒人员提供资金的应予以辞退或给予开除处分()
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第5题
违规违纪案例中因为客户制作名片进件的客户经理被给予开除,上报八行黑名单、业务主管通报批评的处罚,该行为违反了《中国民生银行信用卡中心员工违规违纪行为处分办法》第六十三条第二款“涂改、伪造、变造客户申请资料或协助客户伪造、变造申请资料的()
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第6题
分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
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第7题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。()
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第8题
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所称处分包括、、、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中,警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月()

A.警告

B.记过

C.降低专业技术职务等级

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第9题
违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工是党员,需要给予党纪处分的,移交()处理。

A.纪检部门

B.司法机关

C.监察机关

D.党组

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第10题
某分行员工王某被发现同时存在两个应受纪律处分的违规失职行为,按照应当给予的最低处分处理()
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第11题
员工违纪违规处分管理规定中,对于处理、处分的等级从轻到重依次为:训诫、警告、记过、记大过、降职(降级)、撤职、留用察看、解除劳动(上岗)合同()
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