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以下职位或情形不享受或不全额享受伯乐奖()
A.中层及以上级别的岗位不享受奖励
B.各级管理人员为自己所管理的团队推荐人才,不享受奖励
C.同岗位推荐同岗位
D.各级人力资源部负责人及招聘岗成员不享受奖励,人力资源部其他岗位人员按奖金标准的50%给予奖励
E.没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐
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E、没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐
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A.中层及以上级别的岗位不享受奖励
B.各级管理人员为自己所管理的团队推荐人才,不享受奖励
C.同岗位推荐同岗位
D.各级人力资源部负责人及招聘岗成员不享受奖励,人力资源部其他岗位人员按奖金标准的50%给予奖励
E.没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐
E、没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐
A.最低提奖比例为21%,最高提奖比例为40%
B.最低提奖比例为20%,最高提奖比例为40%
C.直辖组管理津贴无法与伯乐奖同时享受
D.直辖组管理津贴与伯乐奖同时享受
A.伪造相关证明与事实不符的
B.不服从公司的正常调动或无正当理由拒不到岗的
C.严重违反公司劳动纪律或规章制度的
D.教唆、煽动、鼓励、促使其他员工离职、罢工或消极怠工的
A.享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年及以上的员工,请病假累计4个月以上的
B.扶贫部门确认的边缘户个人缴费部分由财政补助50%
C.2021年1月1日后续缴当年居民医保费的,自缴费到账之日起享受医保待遇
D.除新生儿和符合“特殊人员”类别的人员外首次参保的,自缴费的90日以后享受医保待遇(本年度医保待遇最早开始时间为2021年1月1日)