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[单选题]

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的,应当进行()鉴定。

A.劳动能力

B.工作能力

C.智力

D.情绪稳定性

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第1题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的,应当进行()的鉴定。

A.劳动能力

B.工作能力

C.智力

D.情绪稳定性

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第2题
长沙市工伤职工伤情复发在我院办理住院手续的流程为?()

A.由患者或用人单位填写挂帐申请单→医院确定治疗方案完善《挂账申请表》→宁乡市中医医院医保窗口审批→凭挂帐单在医院挂账治疗

B.患者或用人单位填写挂帐申请单→医院确定治疗方案完善《挂账申请表》→长沙市工伤保险服务窗口审批→凭挂帐单在医院办理挂账住院

C.患者住院治疗→长沙市工伤保险服务窗口报销

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第3题
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间由用人单位垫付工伤职工治疗工伤的医疗费用。()
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第4题
伤残者经治疗痊愈或处于相对稳定状态时,由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发生之日起至医疗终结的期限不得超过()个月。因病情需延长治疗的,应当经市医务劳动鉴定机构同意。

A.12

B.18

C.15

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第5题
工伤职工治疗工伤、职业病超出国家规定的工伤保险诊疗项目名目以外发生的费用,应由()支付。

A.工伤职工本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

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第6题
职工发生工伤时,用人单位履行哪条义务?()

A.让工伤职工自己去看

B.工伤职工治疗完为他报销

C.应当采取措施使工伤职工得到及时救治

D.简单的处理下后续再做详细鉴定

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第7题
因工伤发生的哪些费用,由用人单位支付?()

A.治疗工伤期间的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.一次性伤残就业补助金

D.工伤康复费

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第8题
根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳
动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。()

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第9题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过6个月。()
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第10题
折致以下情形之一,在说明理由后可考虑定残?()

A.骨折和/或关节脱位致关节不稳影响肢体功能(如下肢承重、行走)

B.台井关节运动部分受限与其他接近致残情形(如肢体短缩)影响功能

C.骨折伤情严重且致相邻两个关节均明显受限(但均未达定残起点)

D.关节相关肌群肌容量丢失,肌力较健侧有明显差异,影响功能

E.骨折虽经治疗,但未达功能复位标准,影响功能

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第11题
现场急救多发伤病人时应优先转运什么样的病人?()A.已死亡的病人B.伤情严重但救治及时可以存活的

现场急救多发伤病人时应优先转运什么样的病人?()

A.已死亡的病人

B.伤情严重但救治及时可以存活的伤员

C.经救护后伤情已基本稳定的伤员

D.骨折已固定者

E.以上都是

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