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[判断题]

工作时间内,员工不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向班长提出申请方能离开岗位,禁止在车间吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为()

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第1题
司机在工作时间内不得擅自离开工作岗位。必须离开岗位时,应将施工升降机委托给其他人。()
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第2题
违反下列()项,视为旷工

A.员工未履行相应手续而未参加工作1小时或以上,或休假满期后未经许可不到岗者

B.采取欺骗公司的方式而获取假期者

C.拒绝上级安排的工作或未经负责人同意任意离开工作岗位

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第3题
网点保安人员在工作时间内不得做与工作无关的事情,严禁值勤时脱离岗位、漏岗,更不准擅自离开银行,严禁在工作时间()。()

A.在时间上向八小时以外延伸

B.吸烟

C.赌博

D.玩手机

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第4题
以下哪些情况属于员工旷工行为()

A.工作时间内,未履行请休假手续并未经审批人批准,离开工作岗位5-30分钟的

B.未履行请休假手续并未经审批人批准,迟到、早退、脱岗超过半小时的

C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的

D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书(原件)及其他规定资料而休病假的

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第5题
关于员工离开岗位说法正确的是()

A.不能擅自离开工作岗位

B.必须报告上级经许可,并填写《车间人员离岗登记表》,领取离岗证后才可离开工作岗位

C.离开工作岗位后,不能影响其他岗位员工正常作业,10分钟内需归岗

D.离岗后因特殊情况不能归岗后,须及时报告直接上级

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第6题
员工在工作时间内要坚守岗位,认真履行工作职责,不得擅自从事本岗位工作以外的活动。实行轮班连续性生产的工作岗位,应建立交接班制度,严格履行交接班手续。如果接班者未能按时接班,上一班不得停止工作,并将情况及时报告相关负责人()
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第7题
请假是员工依据国家及有关规定,在正常上班日应出勤时间内员工因故需暂时离开工作岗位,而用何种方式提出的申请假期()

A.口头形式

B.书面形式

C.告知形式

D.传达形式

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第8题
特种作业人员应严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,提前进岗做好班前准备工作,值班中未经批准,不得擅自离开工作岗位。()
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第9题
护理人员不得自行换班,接班者提前()分钟到岗,在接班者未接班之前,不得离开工作岗位

A.5分钟

B.10分钟

C.20分钟

D.15分钟

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第10题

保安交接班的工作程序()。

A、交班人员至交接手续移交完毕后,再离开工作岗位。

B、接班提前十分钟到岗,办理移交手续。

C、接班人员仔细核对交接的内容及相关事项。

D、交班人员将当班发现的问题、处理结果及考前须知向接班人员交代清楚。

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第11题
《会计基础工作管理办法》规定:会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。但出纳人员不得兼管()工作

A.稽核

B.会计档案保管

C.制单

D.记账

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