题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
要建立相关人员安全背景审查机制,对新入职的安保人员必须开展背景审查,()对从事治安反恐防范工作的保卫人员、安检人员、安防监控中心值守人员和在重点目标区域内工作的相关人员等关键岗位人员进行安全背景审查,防止可疑人员上岗
A.每季度
B.每年
C.定期
D.每月
答案
C、定期
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.每季度
B.每年
C.定期
D.每月
C、定期
A.新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查
A . 入厂教育
B . 学校教育
C . 车间教育
D . 岗位教育
A.新入职人员
B.从业人员
C.特种作业人员
D.安全管理人员
A.门店所有人员均需接受EHS教育培训
B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训,还需要持证上岗
C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗
D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训