非一线绩效结果汇总表 提交截至时间是()
A.每月13日17:30前(遇周日、节假日提前)
B.每月13日17:30前
C.每月15日17:30前(遇周日、节假日提前)
D.每月15日17:30前
AB
A.每月13日17:30前(遇周日、节假日提前)
B.每月13日17:30前
C.每月15日17:30前(遇周日、节假日提前)
D.每月15日17:30前
AB
A.所有客户均应提交月报至集团
B.填报人员最好为科主任人员
C.月报数据的统计时间要求为每个自然月的整月,或者以财务结账时间向前推算30日
D.月报模板可以根据科室要求增加或删减
E.《质量管理月报》、《实验室投诉统计表》、《室间质评不通过汇总分析表》、《室内质控项目变异系数汇总表》均必须填报
F.月报无需逐月累计填写准确数据
A.ORR57.2%,DCR80.5%
B.ORR57.2%,DCR90.5%
C.ORR57.1%,DCR80.5%
D.ORR57.1%,DCR90.5%
A.及时了解业主体验,及时发现问 题,及时反馈结果,及时作整改 提升
B.节点调研贯穿全年,杜绝了满 意度冲刺,要求一线更加关注 运营管理体系的梳理和优化
C.访问时间节点一致,给一线进行 客户维护的时间一样,确保结果 更加公平
A.下半月时薪考勤、月薪考勤需在29号完成审批
B.代发代扣需在29号完成审批
C.绩效工资需在10月1号前完成审批
D.不按绩效工资发放需在30号前提交钉钉审批
A.招标人委托招标代理机构时,应当向其提供招标所需要的有关资料并支付委托费
B.招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同
C.在要求提交投标文件截止时间至少15日前,招标人可以以书面形式对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改
D.自招标文件开始发出之起至提交投标文件截至之日止,最短不得少于10日
A.审定产科护理人员绩效工资分配细则,并提交审批
B.处理绩效考核过程中出现的投诉、举报、意见反馈相关问题
C.根据方案,落实对科室护士每月的考核
D.监督、检查各科室考核工作执行情况
E.组织产科护理人员绩效考核小组对考核结果进行评估、分析,提出考核建议及解决方式,指导成员修订并完善分配细则意见