题目内容
（请给出正确答案）
A.被顾客投诉，经总行核实，员工本身负有过失责任，年内累计2次或以上的，给联社造成恶劣影响或经济损失的
B.违反各项规章制度和有关规定，有越权、逆程序及违章操作行为，人为造成严重后果或较大直接损失的
C.不服从工作安排与调动，不能正常履职的
D.因个人能力或表现存在问题，无内设部门愿意聘用，经人力资源部门沟通、协调仍无部门聘用的
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A.告诫 通报批评
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C.告诫 现金处罚
A.与在本单位患职业病的员工解除劳动合同
B.与哺乳期女职工解除劳动合同
C.与医疗期员工解除劳动合同
D.与医疗期满继续休病假员工解除劳动合同
A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致伤亡的
C.自残或者自杀的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
A.消极怠工，包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏
B.在工作期间嬉戏打闹的
C.未向主管领导报备，私自外出
D.公司有重要消息及通知不及时回复响应
A.蓄意违章
B.吸毒、酗洒
C.违法或犯罪
D.自杀或自残
E.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的活动
A.员工提出辞职或者未经批准擅自离职的
B.员工在试用期间被证明不符合录用条件的或试用期考核不通过的
C.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经我行提出，拒不改正的
D.员工违反计划生育制度的
