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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

业绩目标的达成方法有哪些()

A.只累积资源目标即可

B.每个阶段给自己设置阶段性目标,努力达成

C.将自己的阶段目标细化到每天的工作量上

D.每个阶段给自己找一个标杆,并努力超越

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BCD

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第1题
根据专业的主要教学文件判断专业教育是否面向产出的主要观测点包括以下哪些选项?()

A.培养方案中,毕业要求须覆盖标准、可衡量

B.课程体系对毕业要求的支撑布局需合理、任务明确

C.教学大纲中,有明确的课程目标,教学内容、方法和考核要求能够支撑课程目标

D.教学环节的考核评价数据,能体现学生的相关能力,评价方法基本合理,评价结果能反映产出目标的达成情况

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第2题
在宝能的绩效管理中,()始终是评判组织和员工是否卓越的第一要素

A.团队相处融洽

B.个人期望的实现

C.业绩目标的达成

D.员工之间互帮互助

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第3题
小组长李明在开小组月度会议时要求,本月小组内部业绩没有达成目标的同学,罚款100元钱作为团建经费,这种行为并不违反商业化监察制度相关规定,且符合销售的狼性文化,值得提倡鼓励()
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第4题
在学前儿童对特定情景和角色有一定认识的基础上,引导学前儿童通过角色扮演、情景再现等方法达成健康教育教学目标的方法。这种方法是()。

A.谈话讨论法

B.游戏法

C.讲解示范法

D.情景表演法

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第5题
有效的领导者面对支持行为风格伙伴采取行为()

A.规划工作大纲或追踪工作的执行

B.让他们有自由有自己的方法区做事

C.关切和提供达成每项目标的细节,明确的计划与活动

D.激励其朝向更远大和更好的目标迈进

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第6题
以下哪些是SMT每月、每周、每日都要关注的指标?()

A.销售目标的拆分及达成

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C.泛微店的目标拆分及达成

D.奖励/激励的目标拆分及达成

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第7题
“有多少幼儿达到预期目标”是对活动目标的()评价

A.定位

B.范围

C.达成程度

D.数量

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第8题
目标规划模型解决线性规划局限性的方法有哪些?()

A.引入0-1变量

B.统一处理目标和约束

C.选取目标的优先级和权系数

D.设置偏差变量

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第9题
“跳一跳,够得着”比喻的是好目标的()

A.明确具体的

B.量化可衡量

C.时间限制

D.有挑战可达成

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第10题
时间管理的意义不正确的有()。

A.社会和谐的根本出路

B.达成目标的重要资源

C.能否成才的唯一标准

D.身心健康的重要标志

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第11题
下列哪些因素是达成5G路测下行1Gbps目标的必要条件()

A.调度资源:调度次数>1550次,调度RB数>260个

B.频谱效率:RANK*MCS>75

C.gNodeB侧需要至少10GE光口

D.测试方法,控制面因素(如保证接入成功、掉话率0%、无频繁切换)等都要满足要求

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