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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

“自我批评与批评”是有效的沟通机制模型中重要的一部分,“自我批评与批评”的目的是什么?()

A.消除分歧

B.化解矛盾

C.统一思想

D.统一行动

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第1题
“自我批评与批评”的第四步是()。

A.对照自查

B.开进步会

C.制定改进措施并改进

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第2题
以下属于党的三大作风的内容是()

A.理论和实践相结合的作风

B.艰苦朴素的作风

C.与人民群众紧密地联系在一起的作风

D.批评及自我批评的作风

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第3题
*21、当我做错事时,我倾向于()

A.害怕但表面不露声色

B.不承认而且辩驳,但内心自我批评

C.愧疚和痛苦,容易停留在压抑中

D.难为情,希望逃避别人的批评

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第4题
《中国共产党党内监督条例》规定,各级党组织应当支持民主党派履行监督职能,重视民主党派和()提出的意见、批评、建议,完善知情、沟通、反馈、落实等机制。

A.人大

B.无党派人士

C.人民团体

D.政协

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第5题
要开好民主生活会,各级党组织要教育党员干部坚持__公式,打消顾虑,深刻剖析,既红红脸出出汗,又明确整改方向()

A.团结-批评-团结

B.批评-自我批评

C.出于公心-实事求是

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第6题
培训基地应建立全方位多维度的评估与反馈机制,下述描述不正确的是:()

A.培训基地和专业基地每年开展一次自评工作

B.建立对住院医师的动态评价与反馈机制

C.住院医师入科一年,对其理论、技能等多方面进行考核和评价,并依据此评价结果,调整培训方案,后面两年依此方案进行

D.建立有效沟通机制,随时掌握住院医师的思想动态

E.培训基地要定期对协同、联合培养单位进行督导和反馈

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第7题
沟通机制模型包括以下哪几点()

A.批评与自我批评

B.非暴力沟通

C.谈心谈话

D.陪伴

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第8题
批评和自我批评必须坚持实事求是讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,坚持“团结一批评一团结”按照“()、()、()、()”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧

A.照镜子

B.正衣冠

C.洗洗澡

D.治治病

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第9题
建设企业员工行为文化的路径包括()。

A.利用先进理念引导行为

B.工作目标与个人目标兼顾培养积极的职业心态

C.建立合理的员工行为准则

D.领导者率先示范,引领员工行为价

E.建立有效的沟通机制及时化解冲突

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第10题
()不是有效沟通的原则之一。

A.能平心静气:沟通两方应有‘平心,静心’的心理

B.能变通:解决事物的方案绝对不止一个

C.能赞美:沟通对象的话有道理的地方应适当予以赞美

D.能批评:应该直接当面指出沟通对象的毛病

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第11题
沟通视窗又叫“__”,是一个简单有效的工具()

A.乔哈里视窗模型

B.乔瑟夫视窗模型

C.哈里视窗模型

D.约瑟视窗模型

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