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第1题
护理部每年对新护士进行岗前培训。并开展护理操作技能考核，这种质量控制手段属于（）。
A.环节质量控制
B.要素质量控制
C.基础质量控制
D.终末质量控制
E.结果质量控制
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第2题
哪个部门负责新入职护士培训的安排部署（）
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第3题
各科室新护士按照护理部《新入职护士规范化培训方案》完成跨科至少（）的轮转学习
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第5题
护理人员岗前培训及考核制度包括（）
A.工作环境介绍
B.工作态度培训
C.护士职业素质培训
D.护士技能培训
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第6题
新入职护士培训带教考核资料多久交护理部（）
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第7题
新入职护士岗前培训的内容包括以下哪些（）
A.职业道德
B.院感相关知识
C.十大安全目标
D.急救培训
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第8题
属于护理管理岗位的（）
A.各护士长
B.科教科从事护理培训、继续教育管理的护士
C.分管护理工作的护士身份的院级领导
D.护理部从事护理管理的主任
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第9题
新护士岗前培训、评选护理岗位能手及优秀护士等属于动力原则中的物质动力。（)
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第10题
护理人员培训采取院内培训的形式有（）
A.护理部组织全员培训
B.护士规范化培训
C.三基培训和护理专业新知识培训
D.护理操作技能培训和专科小组培训
E.护理管理制度培训和护理质量管理培训
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第11题
N和N2班的责任护士资历要求是（）
A.护士执业资格考试合格或取得护士执业证
B.岗前培训考核合格
C.独立夜班必须有准入申请
D.以上均是
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