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第4题
关于核能晋升说法正确的是（）
A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加
B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可
C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人
D.个人继续率80%以上
E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优
第5题
核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁，B55岁，C41岁，D21岁，工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正，次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE，请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励（）
A.增员奖励2200*3
B.增员奖励1500*3
C.1月末架构达标奖2000
D.成功晋升主任
E.2-6月CT架构达标奖
第7题
第4-15月新人津贴获取的条件，要求新人最近一次的职级为（），否则按（）发放，晋升考核职级后正常发放
A.业务员，50%
B.业务主任，50%
C.业务员，80%
D.业务主任，80%
第11题
晋升主任的标准（）
A.个人6个月FYC13200
B.累计1+4或1+5/3
C.准团队3个月FYC7200
D.个人继续率75%
E.个人出勤12天、辖属正式人力8天
F.参加准主任或主任培训
