关于培训的终极目标,回答最理想的是()
A.跟进公司的战略,为公司的未来发展做准备
B.从组织的业务调整考虑,更好地实现组织的业绩
C.通过员工能力的提升带来绩效的提升
D.实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
D、实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
A.跟进公司的战略,为公司的未来发展做准备
B.从组织的业务调整考虑,更好地实现组织的业绩
C.通过员工能力的提升带来绩效的提升
D.实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
D、实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
A.我缺点是有时候想把事做的尽善尽美,结果就完成的较晚,我已经意识到这一点,在努力改进,边行动边修正
B.我没有什么缺点
C.我小心眼好嫉妒,爱偷懒脾气还大
D.我干起活来太拼命不注意自己身体
A.兴起于于20世纪50年代,以法国成人教育家保罗·朗格朗的《终身教育引论》的发表为契机
B.终身教育是指人从出生到死亡整个一生的教育,没有固定的内容和方法,任务是学会学习
C.终身教育的终极目标在于实现更美好的生活
D.终身教育是未来教育发展的战略
下列哪些MES的功能模块需要作验证()
A、第一部分是资源方面:包括物料管理、称重与分配、设备追踪、GMP培训管理。
B、第二部分跟质量相关:比如说偏差管理模块、文件管理模块以及权限管理。
C、第三部分是跟运营相关:比如说大配方管理。MES里面管的是大配方,只有批处理系统管的是运行系统的小配方,还有工单管理、电子工作指引/指导。在制药工业,MES的终极目标是实现电子批记录,形成电子工作流。
D、第四部分是绩效,比如说OEE、设备绩效、能源管理信息系统、管理质量绩效。
E、以上都不需要做验证
A.动静脉外瘘是血管通路发展史上的第一个里程碑,已不再使用
B.AVF仍然是目前最理想的永久性血管通路
C.膨体聚四氟乙烯(ePTFE)是目前应用最广泛的移植人工血管材料
D.临时性置管穿刺部位皮肤或软组织可以有破损、感染、湿疹、肿块等