首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

各部门员工在每日下班前,必须将待办任务完成情况包括具体进度、存在问题及解决措施、是否需要配合及配合标准、时限,在ERP中维护()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“各部门员工在每日下班前,必须将待办任务完成情况包括具体进度、…”相关的问题
第1题
多人作业时,可以采用分段作业,要求在()前必须将浮煤清理干净。

A.下一循环

B.下班前

C.割煤

点击查看答案
第2题
员工在值班期间,包括班前班后会时,必须按规定穿戴()。

A.工作服

B.纯棉衣物

C.化纤衣物

点击查看答案
第3题
水萃取倒空前必须将顶部苯顶完。()
点击查看答案
第4题
优化后,“企业网银设备收费”待办任务中的“收款方式”栏位选择“现金”时,“账号”栏位是否必输?()

A.是

B.否

点击查看答案
第5题
关于华师网院毕业条件的说法,正确的有()

A.必须修满规定学分

B.必须将必修课程全部修完

C.必须将选修课程全部修完

D.补考的科目不得多于2门

点击查看答案
第6题
某寿险公司的员工们对于公司绩效考核制度的意见越来越大。经认真检讨后,该公司人力资源部门发现正在实施的绩效考核制度主要存在两类问题,一是要求各部门必须将10%的员工划入不合格的行列,让这些员工离岗学习,即使是在业绩非常好的部门中也是如此,结果导致一部分尽管相对排序靠后,但是实际业绩较好的员工也被迫离岗学习。二是公司的绩效考核结果是保密的,员工们不了解自己为什么得到某种评价,而只是知道自己最后获得了什么样的奖励或者处罚,即员工得不到任何绩效反馈。此外,该公司在绩效考核方面还存在其他一些问题。

1、该公司在绩效考核中采用了()。

A、关键事件法B、强迫分布法C、目标管理法D、行为锚定评价量表法

2、要加强绩效反馈的意思是指()。

A、由人力资源部将考核结果通知员工本人B、让员工对自己不认可的绩效考核结果反馈到人力资源部C、由员工的上级将绩效考核结果通报给员工并听取员工的意见D、将绩效考核结果直接运用于工资调整

3、为了避免各种绩效考核问题的存在,该公司还应当注意在哪些方面进行改进()。

①学习和了解各种潜在的绩效考核误差并注意避免

②由人力资源部或总经理指定某一部门按照一个统一的标准对员工进行考核

③确保对各级主管人员进行充分的培训,树立正确的绩效考核思想

④做好职位分析工作,确保考核内容与员工的岗位职责相符

A、①③④B、①②③C、①②③④D、②③④

点击查看答案
第7题
商管部每日下班前统计近7日内待送货订单,楼层管理人员督促商户(营业员)在送货前3天与顾客确认送货日期,如有异常情况及时与顾客沟通()
点击查看答案
第8题
外勤助手易信/微信公众号具有哪些功能()。

A.作为管理员,查看员工的工作上报、客户拜访记录及统计数据

B.作为管理员,查看员工位置、立即定位

C.作为员工,查看未读通知、待办任务

D.自服务功能(在线客服、报错查询、产品介绍、注册体验等)

点击查看答案
第9题
在绩效计划的各主体中,职责主要是宣传组织战略和目标,分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是()。

A.直接上级

B.公司高层领导

C.员工本人

D.人力资源管理专业人员

点击查看答案
第10题
营业厅明显位置摆放“客户意见簿”,客户能自由取阅,并配备笔供客户书写,真实反映客户留言信息,每日下班前由值班经理查看客户留言信息,如有客户意见需在24小时内批阅处理并回访客户。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第11题
单位预留印‎鉴卡片保管‎使用人临时‎离岗应加锁‎保管,每日中午休‎息或营业终‎了,保管使用人‎员必须将所‎经管的印鉴‎卡片放在()中加锁保管‎。

A.小箱

B.抽屉

C.木制柜

D.保险柜(箱)

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改