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[判断题]

网格对代维人员有的考核权限,由网格长根据代维人员日常表现及5项指标的达成情况进行评分。以上说法是否正确()

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第1题
网格长应有的权限包括()

A.资源调配权

B.考核和分配建议权

C.支撑寻求权

D.其它建议权

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第2题
想高效的运营网格,可需要明确考核管理内容,包括网格考核、网格长考核、网格成员考核、装维人员考核,提升团队作战能力。()
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第3题
网格化3.0中对装维人员入格的工作要求()。

A.人员配置

B.合署办公

C.考核落实

D.强化培训

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第4题
()是离客户最近的队伍,也绝对不是轻松的队伍

A.网格长

B.装维人员

C.网格经理

D.营业员

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第5题
小微集团全量入格,网格长看管,()协同

A.销售经理

B.客户经理

C.营业人员

D.装维人员

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第6题
网格化改革后,网格长的考核权利逐步增大的根本原因是?()

A.网格长是未来的领导层

B.为网格长赋权,提升团队作战能力

C.让网格人员服从指挥

D.让网格长多赚钱

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第7题
根据网格基础工作要求,网格长每月需()。

A.政策传达

B.考核确认

C.酬金分析

D.工作布置

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第8题
网格长运营的的五种力量包括哪些内容?()

A.自有人员

B.装维人员

C.社会渠道

D.公共关系和集团关系

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第9题
各公司应建立科学的考核机制,由()作为牵头考核部门,组织设定网格、网格长、网格经理的考核指标。

A.市场或渠道管理部门

B.网络或工程建设部门

C.客户服务部门

D.财务部门

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第10题
网格长的职责包括()

A.负责组织、协调、监督和管理所辖网格人员

B.负责所辖各个网格的日常安装、维护、营销工作

C.负责发起和跟进所辖大网格的抢修工作

D.监测所辖各个小网格安装运维工作的指标完成情况

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第11题
网格经理考核中网格长对网格经理的考核占()分。

A.10

B.20

C.30

D.40

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