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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

B/C/D级门店考核维度,十个指标中有4个加分指标,6个减分指标,加分项指标有()

A.人均贝壳分

B.人均实收业绩

C.佣金打折率

D.成交房源价差率

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D、成交房源价差率

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第1题
B/C/D级门店通过()大维度、()大指标来综合评估门店

A.3大维度,8大指标

B.4大维度,10大指标

C.5大维度,8大指标

D.5大维度,10大指标

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第2题
关于门店分级,说法正确的是()

A.门店等级分可以在A+&Link APP中,我的-门店等级分-点击查看,每月7号定时更新

B./C/D级门店通过四大维度、十大指标来综合评估门店

C.加分项指标有:人均贝壳分、人均实收业绩、佣金打折率、有商机房源去化率

D.门店互评参评率若低于70%,且位于城市末尾1%进行扣分,一次性扣5分

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第3题
采用平衡记分卡视角来考虑考核指标时,主要参考哪些维度()

A.财务结果

B.内部流程

C.客户反馈

D.服务质量

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第4题
2021年第四季度星级评定政策中,按渠道产能维度,符合沈阳联通标准化形象门店的:()、()、()

A.考核期内,连续三个月未达核心渠道的,最高评级为三星

B.考核期内,连续三个月未达核心渠道的,最高评级为五星

C.考核期内,连续三个月未达有效渠道的,最高三星

D.考核期内,单月为0产渠道的,取消当期星级评定资格

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第5题
平衡计分卡是绩效考核的一个办法,关于平衡计分卡描述不正确的是()

A.平衡计分卡考核维度是客户、财务、内部运营、学习与成长

B.平衡计分卡考核维度多,但是部门情况不同所以要注重指标与工作重点平衡

C.平衡计分卡本质就是KPI

D.平衡计分卡实施成本高,每月统计指标和判断合理性需要大量时间

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第6题
某些在线广告APP采用了阿里云的技术,通过对网上搜集的海量数据的分析,给企业主提供精准的广告投放人群。该APP的产品经理介绍该系统能实现以下计数指标:1-能存储海量数据,单标大小超过100TB;2-支持多张上亿的表进行Join;3-支持多种筛选条件,包括连续范围筛选、取值筛选、and/or/not条件组合等;4-支持快速(3秒以内)对十个维度分别进行技术透视分析根据以上信息,请判断该APP使用的是阿里云的()产品。

A.DRDS

B.OTS

C.ADS

D.Maxcompute

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第7题
KPI指标分解与服务对标相结合,多维度传递服务工作压力,具体工作内容有()

A.坚持实施“一纵三横”满意度及考核压力传递机制

B.完善满意度测评、分析、提升的闭环管理机制

C.建立多维度服务质量对标通报机制

D.紧扣焦点难点问题,认真做好专题分析

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第8题
门店分级通过哪些指标项划分为ABCD级门店()

A.门店人均贝壳分

B.门店实收业绩

C.关键行为表现

D.门店合作互评

E.店附加条件

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第9题
公司级考核Q类指标中基础管理指标不包含哪些内容()

A.人才管理

B.流程管理

C.计划预算管理

D.任职资格管理

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第10题
关于数据分析的难点和对应的解决思路,正确的是?()
A、如果客户的考核很不合理,可以和客户沟通,管理客户的期待值。对是否合理的判断可以参考行业成本,或者咨询公司内做过同行业客户的同事

B、数据过多,很难分析

C、很难有一条广告所有维度的数据都好

D、考核指标越少、越能达到成本和量级最优平衡

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第11题
目前我司考核的M7+回款金额指标中逾期天数取的是()。

A.客户级逾期天数

B.账户级逾期天数

C.客户级最大逾期天数

D.派案逾期天数

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