首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性()时期的健康,保证劳动力资源的可以持续发展。

A.孕产

B.生理特殊

C.工作

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其…”相关的问题
第1题
用人单位应当遵守____从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工()

A.女职工工作性质

B.女职工禁忌

C.女职工工作环境

点击查看答案
第2题
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。A.电话B.书面C.邮件

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A.电话

B.书面

C.邮件

点击查看答案
第3题
每小时负重()次以上,每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业为女职工禁忌从事的劳动范围。

A.6次

B.12次

C.4次

点击查看答案
第4题
如果女职工在怀孕前从事的工作属于()的劳动范围,怀孕后必须调离原岗位

A.孕期禁忌从事

B.有毒有害

C.影响身体健康

D.影响胎儿生长

点击查看答案
第5题
劳动法规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

点击查看答案
第6题
劳动法规定不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他活动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.三个月

B.一周岁

C.两周岁

D.三周岁

点击查看答案
第7题
国家对女职工和未成年工实习特殊劳动保护,对未成年工的保护规定说法不正确的是()

A.年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年人工不定期进行健康检查

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

点击查看答案
第8题
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()

A.第二级劳动强度的劳动

B.第三级劳动强度的劳动

C.孕期禁忌从事的活动

D.延长工作时间和夜班劳动

点击查看答案
第9题
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

A.第三级体力劳动强度,七个月

B.第二级体力劳动强度,六个月

C.第二级体力劳动强度,七个月

D.第三级体力劳动强度,六个月

点击查看答案
第10题
不能安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()
点击查看答案
第11题
下列选项哪些属于《湖南省女职工劳动保护特别规定》明确的“三期”女职工特权()

A.用人单位不得安排经期、孕期、哺乳期女职工做三期禁忌从事的劳动

B.经期需2个小时以上连续站立的女职工可获得工间休息

C.对怀孕不满3个月且妊娠反应严重的,可在劳动时间内安排适当的休息时间

D.哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动

E.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改