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[单选题]

格主工作职责有()

A.督促网格内格员进行案防学习

B.督促格员开展自查和填报相关信息

C.对网格内员工异常行为进行排查

D.协助核查相关案件风险信息和员工异常行为

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D、协助核查相关案件风险信息和员工异常行为

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第1题
格主每年工作职责包括()

A.签订《案防责任书》

B.按规定对格员进行家访

C.执行重要岗位人员轮岗、强制休假

D.是否有案件风险(信息)线索

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第2题
针对网格化运营改革工作重点,领导小组下设三个工作组,其中市场组的工作职责为:()

A.负责网格化运营改革方案设计与优化

B.负责系统上线测试、应用推广工作

C.开展全业务入格及融合发展

D.负责网格化运营改革实施推进

E.开展全要素入格及融通发展

F.开展倒三角支撑机制的建设

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第3题
年度考核中,“苏格通”网格员积分排名在市前50名的加()分。

A.1分

B.2分

C.3分

D.4分

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第4题
格主每月工作职责包括()

A.加强差错积分管理机制宣导

B.切实落实格主的积分职责

C.检视问题积极反馈

D.向上级报告案件风险信息(如有)台账情况

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第5题
驾驶员发现车辆出现故障,及时向网格长、兼职车管员提出维修申请,由格长、兼职车管员通知行政办车管员,由行政办车管员负责将车辆送检送修()
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第6题
网格标签的定义:标签到微格,即通过“标签定位”方式,系统标记微格内客户业务和消费特征,促进基层针对性改善市场弱势情况。()
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第7题
根据个人用户入格规则,有家庭融合属性的个人用户,对应至家庭宽带资源点位置所属网格。()
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第8题
按照“城乡一体”建设思路,深化营配业务协同,推行乡村供电网格化、片区化综合服务,以七个关键指标为抓手,构建“三个一”服务,三个一服务的意义是()

A.绩效挂钩,促进人员“一专多能”

B.强化“一位格长”责任制建设,推进“一支队伍”组建,支撑生产、营销、能效的一体化服务,实现业务全统筹

C.深化“一个终端”应用,拓展网格营配末端融合数字化场景,实现网格工作质效可视化

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第9题
收入入格原则上按照“个人/家庭/政企用户”所属网格进行入格,其中直管集团由于客户不入格,相应的收入不入格。()
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第10题
入网当月按入网渠道归属到对应的网格,次月底再按存量用户入格模型进行重新入格。()
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第11题
如果网格的入格资源不准确,不会影响网格用户数、网格收入、业务新增、政企信息化及其他相关指标。()
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