“讨论时一言不发,没有意见,随波逐流,会后吐槽一大堆; 决策前不参与,决策后不执行、不配合; 散播反对意见、传递不满情绪……”以上事例与博地集团核心价值观中哪个词条不相符()
A.幸福客户
B.团队协作
C.美善创作
D.坦诚守信
E.激情奋斗
F.勇于担当
B、团队协作
A.幸福客户
B.团队协作
C.美善创作
D.坦诚守信
E.激情奋斗
F.勇于担当
B、团队协作
A.征询方式
B.参与讨论方式
C.推销方式
D.叙述方式
A.对投资环境再作仔细的研究,讨论正反意见,进行第二次论证
B.由于意见不统一,先搁置一段时间再做决定
C.听取有关专家意见,进行决策
D.按照预先论证的结果进行决策
A.某团体在一次决策过程中,为了尽快作出决策,出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象
B.甲公司领导在作出一项决策时,总是首先广泛收集各类信息,并且积极鼓励团体成员提出自己的想法
C.某些人以为一贯正确,对不同意见总是采取排斥的态度,使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见
D.在某公司的一次会议讨论中,由于领导者首先表态,其他成员慑于其权威而保持沉默
A.安全生产委员
B.党委会
C.总经理会
D.办公会
A.材料准备不充分,没有和各利益相关方讨论,没有调研依据
B.未梳理汇报材料
C.涉及多部门的议题,没有相关部门意见的
D.技术讨论型会议
E.已执行上一次会议落地情况的会议
A.给人感觉话没有说完。最后一部分像是在心里对自己说的
B.别人说话时,会嗯嗯回应,但经常在别人说话时插话
C.语气强硬,像是在挑衅
D.没有自信,好像总是在提问
E.有礼貌,但不听取他人意见,即便是同意了也会接着进行否定。不对,但是
A.选举权、被选举权和表决权
B.对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员
C.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映
D.在合法权益受到侵犯时,要求工会给与保护
E.工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;工会给与的各种奖励
F.在工会会议和工会媒体上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论
A.选举权、被选举权和表决权
B.对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员
C.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映
D.在合法权益受到侵犯时,要求工会给与保护
E.工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;工会给与的各种奖励
F.在工会会议和工会媒体上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论