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[判断题]

公司部门经理以上人员出差公务杂费补贴标准高于普通员工()

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第1题
城投公司关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的若干规定都有哪些()

A.严格三公经费越算管理

B.严格控制公务接待规格

C.严格控制配车用车标准

D.严格加强公务出差管理

E.严格控制运行成本

F.加强物资采购统一平台建设

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第2题
下列有关个人所得税税收优惠的表述中,正确的有( )。
下列有关个人所得税税收优惠的表述中,正确的有()。

A.国债利息和保险赔款免征个人所得税

B.个人领取原提存的住房公积金免征个人所得税

C.残疾、孤老人员和烈属的所得可以减征个人所得税

D.外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴免征个人所得税

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第3题
特殊情况,出差人员超住宿费规定标准的,须经公司董事长或总裁(总经理)审查批准,方可凭据报销。()
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第4题
员工住院治疗工伤,由所在单位依照本单位因公出差伙食补贴标准的。 ()发给住院伙食补贴费

A.50%

B.60%

C.70%

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第5题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,下列说法正确的是()。

A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费

B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%

C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销

D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇

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第6题
下列所得,不属于免征个人所得税的有()。

A.对个人购买福利彩票,一次中奖收入超过1万元

B.外籍个人取得合理的子女教育费

C.个人办理代扣代缴手续,按规定取得的扣缴手续费

D.外籍个人按合理标准取得的境外出差补贴

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第7题
下列所得,免征个人所得税的有()。

A.外籍个人以现金形式取得的住房补贴

B.外籍个人按合理标准取得的境外出差补贴

C.外籍个人取得合理的子女教育费

D.对个人购买福利彩票,一次中奖收入超过1万元

E.个人办理代扣代缴手续,按规定取得的扣缴手续费

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第8题
例外原则:是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理, 保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500 元以下的都由部门经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第9题
:例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()

A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.在每周的例会上,备中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

C.某管理中心兼职人员的确定,副总经理有决定权,专职人员的确定,总经理才有决定权

D.某公司的报帐制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批

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第10题
公司、企业人员受贿罪的主体不包括()。A. 有限责任公司的监事 B. 企业的职工C. 中国银行的部门经理

公司、企业人员受贿罪的主体不包括()。

A. 有限责任公司的监事

B. 企业的职工

C. 中国银行的部门经理

D. 股份有限公司聘请的注册会计师

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