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[多选题]

目标我店哪项指标得分及参与率情况较弱()

A.定保

B.首保

C.一般维修

D.钣喷

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一般维修

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第1题
以下哪项不是上海建行的员工转介活动想要达成的目标()

A.将客户从线下引导线上

B.激励员工完成指标

C.提升分行手机银行会员日参与率指标

D.提升手机银行动账指标

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第2题
影响首次自然到店留档率的关联指标不包含下面哪项内容()

A.首客试驾率

B.前台接待配备

C.趋前迎接率

D.主管介入率

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第3题
正式及以上职级的考核,续期指标第二年宽末达成率为92%,那么二年宽末续期得分是多少()

A.30分

B.35分

C.39分

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第4题
影响线索首次到店率的关联指标不包含下面哪项内容()

A.及时跟进率

B.网推专员的配备

C.潜客跟进频次

D.潜客跟进质量

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第5题
年度置业顾问满意度奖励2000元,需满足以下哪项条件()

A.平均每月满意度得分达到98分及以上

B.当年参与6次及以上满意度调研,且年度准业主满意度得分100分,样框量前三名

C.当年参与3次及以上满意度调研,且年度准业主满意度得分98分,样框量前三名

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第6题
能够体现员工对完成企业目标参与率与满意度的指标是()。

A.交期指标

B.效能指标

C.士气指标

D.安全指标

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第7题
计算题:根据新版在营店QA审计表,如所有项目均处于【适用】,则公区维护总分80,客房维护总分100,内务管理总分215,服务规范总分100。如该酒店公区维护达标率80%,客房维护达标率70%,内务管理达标率90%,服务规范达标率为85%,所有扣分项无豁免及业主原因扣分,则按新版QA计分规则,该分店最终的得分率是多少()

A.83.3%

B.81.3%

C.69%

D.100%

E.90%

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第8题
以下哪些是SMT每月、每周、每日都要关注的指标?()

A.销售目标的拆分及达成

B.关键指标的拆分及达成

C.泛微店的目标拆分及达成

D.奖励/激励的目标拆分及达成

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第9题
以下哪些指标的全年得分是取四个季度得分的平均值()

A.首店首保实施率

B.品牌保险覆盖率

C.首次付费保养实施率

D.3年客户留存率

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第10题
赣州店2020年3季度服务得分目标()分

A.80

B.85

C.88

D.90

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第11题
超级服务明星考核指标是什么()
A.当月个人无投诉B.所在团队当月满意度高于集团平均分且在92分以上C.不利因素告知率100%D.以下维度个人得分高于集团当月平均标准分值且达到92分以上:①整体服务评价;②销售服务态度评价;③熟悉产品及手续流程办理,讲解全面、告知清楚;④购房手续办理顺利、便捷
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