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[判断题]

焊接技能考试可以由两名焊工在同一试件上采纳相同或不同焊接方法进行组合考试。()

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第1题
由《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》可知,插入式管板试件考试合格后,可免去相同焊接位置骑座式管板试件的考试。此题为判断题(对,错)。
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第2题
焊工项目考试时,可能存在三名焊工在一个试件上进行考试的情况。()
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第3题
焊工、焊接操作工的所有考试试件,第一层焊缝中至少应当有一个停弧再焊接头。()
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第4题
焊工考试后试件应经外观检查。外观检查时焊缝表面应为焊后原始状态,无垫板的试件焊接后,不允许有()。

A.夹渣

B.未焊透

C.气孔

D.咬边

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第5题
一名焊工考试的试件W23组,允许他焊接的适用范围为()。

A.W21组,W22组和W23组

B.W23组

C.W23组,W22组

D.W23组,W21组

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第6题
焊工项目考试时,焊接位置要求为平焊,某参考焊工技能水平高,采用仰焊焊接,提高难度进行考试是被认可的。()
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第7题
塔器现场组焊必须制备产品焊接试板,下列有关试板的说法中,错误的是()。

A.试板由施焊塔器的焊工,在与施焊相同的条件下采用与施焊塔器相同的焊接工艺焊接

B.塔器焊后需热处理时,试件应随焊缝一起进行热处理

C.试样应进行拉伸试验、弯曲试验、金相试验,不合格项目可不复验

D.试板的焊接接头经外观检查和无损检测合格

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第8题
客户使用智能现金柜台办理现金存入业务,因钞票质量等原因需要“强制存入”时,应由两名通过反假货币知识与技能培训考试的人员鉴别货币真伪后,方可在智能现金柜台上进行确认操作。()
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第9题
我国的技能人才评价在国家证书制度和社会考试体系中都具有自己特殊的地位,具有自己的基本特征概括地说,这些特征不包括()

A.从制度体系上看,我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合

B.从认证方式上看,我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则

C.从考试性质上看,属于标准参考性考试

D.从鉴定内容上看,技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容

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第10题
对于耐蚀堆焊焊接操作工技能考试,当焊道熔敷宽度大于13mm时,首层堆焊应至少由()个焊道组成。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
焊工项目考试中焊工焊接操作的技术依据是()。

A.考试用焊接工艺规程

B.焊接工艺评定报告

C.HAF603法规

D.质量计划

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