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[判断题]

根据霍桑试验,改变工厂照明、休息时间、午餐、环境等因素可以大幅度提高生产效率。()

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第1题
对于定量管理思想的形成和发展产生过巨大推动作用的是()。

A.二次大战

B.工厂制度的诞生

C.70年代的石油危机

D.霍桑试验

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第2题
根据霍桑试验,生产效率主要受工作方法和工作条件的制约。()
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第3题
霍桑试验证明人是有情感需求的人。()

霍桑试验证明人是有情感需求的人。()

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第4题
简述霍桑试验的背景及过程。

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第5题
霍桑实验的试验者是()

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.赫兹伯格

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第6题
下列()几项属于人机工程学经验期的著名试验。

A.霍桑试验

B.铁秋作业试验

C.砌砖作业试验

D.肌肉疲劳试验

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第7题
梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验,阐述了()学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第8题

美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验,开创了()的早期研究。

A.行为科学学派

B.管理科学学派

C.社会系统学派

D.经验主义学派

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第9题
关于现代管理学的萌芽与发展,以下说法错误的是()。

A.“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考

B.20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林

C.工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考

D.工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础,系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的

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第10题
职场里常说的屁股决定脑袋说的就是只看到自己部门的利益,而不去考虑自己部门以外的工作,这就是()。

A.华盛顿合作规律

B.隧道视野效应

C.霍桑试验

D.巴纳姆效应

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第11题
梅奥的霍桑试验表明()。

A.企业应该正视非正式组织的存在

B.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

C.非正式组织对组织目标的达成是有害的

D.非正式组织对组织目标的达成是有益的

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