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[判断题]

从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按国务院、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。()

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第1题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者()给予适当岗位津贴
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第2题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
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第3题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

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第4题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害

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第5题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责()
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第6题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()岗位津贴。

A.大量

B.少量

C.适当

D.工资的10%

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第7题
接触职业病危害作业的劳动者,应进行上岗前、()和离岗时的职业健康检查,有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。
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第8题
接触职业病危害作业的劳动者,应进行上岗前、()和离岗时的职业健康检查,有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。
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第9题
“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织()和()职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
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第10题
建设单位应按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。()
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第11题
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
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