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[多选题]

零售业务总部对【深市转化】达标的财富经理,设立“权力以赴”能手奖。依据当月期权业绩综合得分排名,给予月度奖励,奖励于获奖次月核定发放。参评标准为(); 2、【沪深两市双新开】()3、【名下所有客户当月产生佣金收入】()(80 分封顶)

A.5 分/户、10 分/户、1 分 /500 元

B.10 分/户、15分/户、1 分 /500 元

C.10 分/户、10 分/户、1 分 /500 元

D.10 分/户、10 分/户、1 分 /1000 元

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10分户10分户1分500元

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第1题
财富管理总部的路演活动目前主要由()来进行?

A.信托经理

B.一线路演师团队

C.发行人员

D.外部邀请嘉宾

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第2题
()以下哪些人员有进行录音录像话术确认的资质

A.获得零售销售资质的理财服务经理、贵宾理财经理、外包人员

B.获得零售销售资质的支行长、私行/财富团队长、社区支行负责人

C.获得零售销售资质的私行金融顾问、私行/财富中心总

D.其他获得零售销售资质的人员在进行零售AUM销售

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第3题
基础数据为我行ETC签约借记卡客户,剔除我行用信已经达标的客户,同时对该部分客户上高速的次数,借记垫款等情况进行标注,可以对上高带次数多有垫款的客户进行优先营销()

A.灵活就业信用付签约汇总

B.TC签约转化营销

C.公积贷营销

D.市民贷营销

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第4题
高盛集团的业务中,()是其盈利占比最大的业务板块。

A.投资银行

B.资产管理

C.全球市场

D.零售及财富管理

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第5题
短信内容的分类管理上,总部归口管理部门应牵头将归口业务条线的短信内容进行梳理和分类,财富管理类归口财富管理部管理,信用业务及场外衍生类归口(),防非打非类、反洗钱类归口(),投资者教育类归口()等,大类下可分小类

A.场外业务部

B.证券金融部管理

C.合规管理部管理

D.运营管理部管理

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第6题
财富经理的职责有哪些()

A.助力营销提升

B.安邦送库

C.做好厅堂维护

D.盘库尾箱

E.柜面操作与业务分流

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第7题
基础数据为全市灵活就业参保人员信息,剔除我行用信已经达标的客户,再按客户所在网格划进行分由网格管理客户经理进行营销()

A.灵活就业信用付签约汇总

B.TC签约转化营销

C.公积贷营销

D.市民贷营销

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第8题
各营业部每月对 营业部人员(包括经纪人、财富经理、财富顾问部经理、销售总监)的微信朋友圈、雪球、新浪财经等信息平台(如有)进行抽查()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第9题
以下哪种行为属于规范行为()

A.出现商家投诉到总部的罚款100元,投诉只是合作商负责人、城市经理接收到投诉的可酌情处理

B.不得私自使用运营及城市经理账号给商家上活动;违者罚款50至200元不等,情节严重者罚款后立即开除

C.由于业务没有告知商家怎样处理退单(包括部分退款),造成的损失由无需业务承担

D.以上关于行为规范的描述均正确

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第10题
关于基金经理林鹏,下列说法正确的是()
A.1998年加入东方证券股份有限公司,担任研究所研究员 ,后历任东方证券资产管理业务总部投资经理 、东方红资管副总经理兼公募权益投资部总经理,具有20年以上资本市场研究和投资管理经验B.曾为东方红睿丰、东方红睿阳、东方红睿元的基金经理C.曾管理的主要权益类公募产品平均年化回报达到24.3%D.公募基金管理规模最高近380亿元
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第11题
理论上对财务目标的表述至少有以下()两种说法。

A.利润最大化

B.规模最大化

C.销售最大化

D.股东财富最大化

E.资产价值最大化

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