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[多选题]

与处经理品管考核项目挂钩津贴有哪些()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.直辖处津贴

D.培育组津贴

E.培育组经理奖

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ABC

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第1题
处经理日常考评挂钩项目()

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.培育组津贴

D.责任津贴

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第2题
组经理日常考评挂钩项目()

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.新主管特别津贴

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第3题
关于产假的规定,正确的有哪些()。

A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。

B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放,无考核结果的按照合格放,星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。

C.生育津贴报销后,员工产假期间的收入(工资、奖金)与生育津贴产生的差额,补足员工。

D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。

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第4题
初次晋升的组经理后,如第一个季度考核不达标,在第二个季度能否获得新主管特别津贴()
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第5题
班组等级以标准化考核结果为依据,按照“()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考。

A.激励为主

B.有责必考

C.失责必究

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第6题
对社会中介机构的考核按()为单位,考核结果与审计费挂钩,并与委托业务量挂钩。公司应在委托审计项目结束后及时向社会中介机构反馈考核结果。

A.门店大小

B.店面员工数

C.审计项目

D.营业净利润

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第7题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第8题
下列不是我省农信社稽核工作考核评价基本原则的是()。
下列不是我省农信社稽核工作考核评价基本原则的是()。

A.稽核项目

B.稽核报告

C.全省通报

D.工资挂钩

E.文化水平

F.推动工作

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第9题
营业员绩效发放与厅经理完成情况和个人完成情况挂钩。()
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第10题
准聘才可以获得以下哪些奖励()

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第11题
对于总(分)厂主管的非独立项目,项目技改办、综合工程处、生产准备处按规定也应承担公司主管职能处室档次的协作单位事故挂钩责任。()
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