题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
新入职或外派人员到达新工作地后,可在符合出差标准的酒店住宿不超过()晚,以便处理租房及购置家居用品等事宜
A.4
B.7
C.5
D.6
答案
C、5
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.4
B.7
C.5
D.6
C、5
A.新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查
A . 入厂教育
B . 学校教育
C . 车间教育
D . 岗位教育
A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请
B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁
C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误
D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴
E.候选人被录用后,决定不入职
F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO