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[多选题]
专题安全教育培训工作针对性强，效果较突出，通常开展的内容有（）等。
A.安全日常活动
B.安全知识竞赛比武
C.法律法规及规章制度培训
D.事故案例培训
E.三新安全教育培训
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A.各层级着力解决三个突出问题，补齐安全的三个短板，积极压实安全责任，齐抓共管，强化穿透力，提升基层安全管理水平
B.一线人员做到人人熟练掌握三大规程并按章作业
C.深刻汲取事故教训
D.扎实开展针对性安全教育培训
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工，其入厂安全教育和日常培训工作，应按照正式员工的要求进行，并纳入企业的安全教育培训管理体系，培训应增强针对性，教材应简单易懂，便于执行。培训不合格者，一律不能上岗。()
A.员工对作风建设的认识不深，对近期行业内尤其是机务维修方面的作风突出问题了解不多，对部门作风建设工作方案和计划不十分清楚，应加强作风建设文件精神宣贯，全面排查岗位工作作风方面突出问题，并有针对性的制定措施，抓落实
B.员工对作风建设的认识不深，对近期行业内尤其是机务维修方面的作风突出问题了解不多，对部门作风建设工作方案和计划不十分清楚，应加强作风建设文件内容宣贯，全面排查岗位工作道德方面突出问题，并有针对性的制定措施，抓落实
C.员工对作风建设的认识不深，对近期行业内尤其是机务维修方面的作风突出问题了解不多，对部门作风建设工作方案和计划不十分清楚，应加强作风建设文件精神宣贯，全面排查岗位工作健康方面突出问题，并有针对性的制定措施，抓落实
A.重点排查隐患不结合车间风控实际，没有编制针对性检查表
B.建立了培训工作涉及特殊人群清单，但没有进一步制定突出实操培训考试的工作措施
C.车间开展了培训试卷的自查工作，但不扎实、不细致，工服内部巡查还发现一些问题
D.建立与《作业任务清单》对应的CARC表库，检查常发现采用的控制措施没有针对性，车间不认真开展自查
E.车间违章行为重点整治工作，更多的停留子车间层面，班组发动不够、无整治工作成效评价
F.员工对口袋卡的内容记得不牢
