题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
部门层面的OKR从哪里来()
A.部门的使命、定位
B.公司的战略举措/公司的OKR
C.内外部客户需求
D.短板管理、问题改进点
答案
D、短板管理、问题改进点
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A.部门的使命、定位
B.公司的战略举措/公司的OKR
C.内外部客户需求
D.短板管理、问题改进点
D、短板管理、问题改进点
A.联结过程应当从顶层OKR开始
B.OKR并不需要一对一无缝联结
C.团队层面的OKR应该聚焦在其上层业务单元的OKR,而非公司的OKR
D.OKR的联结应该是“紧耦合”而非“松耦合”