题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）正式期一个考核期满，如符合以下哪几项情形，正式期营业部经理应解聘
A.营业部经理个人考核标保连续两个月为0
B.降至营业部经理1级后，下一个考核期考核达成率低于100%
C.违反业务品质管理办法应解聘
D.存在违反公司制度应解聘情形
答案
D、存在违反公司制度应解聘情形
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A.营业部经理个人考核标保连续两个月为0
B.降至营业部经理1级后，下一个考核期考核达成率低于100%
C.违反业务品质管理办法应解聘
D.存在违反公司制度应解聘情形
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B.求销售额的最大化和经费的最小化
C.经营，主要看月底的核算表，不必每天过问
D.使目标众所周知，贯彻始终
B、学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识
C、往届高校毕业生年龄不超过25周岁，研究生学历放宽至28周岁，应届高校毕业生无此要求
D、具有正常履行职责的身体条件，保证两年服务期内能正常履职。如不能保证两年服务期的完整性，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格人员的优惠政策
E、报名人员须在8月30日前取得毕业证书(研究生放宽至12月31日)，支教岗位应具有相应教师资格证书。若未获得毕业资格和相应证书，将取消“三支一扶”计划派遣资格
