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[单选题]

工会劳动保护工作的主要法律依据是()

A.《工会法》

B.《劳动法》

C.《安全生产法》

D.《职业病防治法》

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D、《职业病防治法》

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第1题
做好工会劳动保护工作的意义不包括以下()项内容。

A.做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的

B.做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利

C.做好工会劳动保护工作是企业发展的需要

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第2题
工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验,并从事工会劳动保护工作一年以上,应有较高的政策、业务水平,熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务;科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。()

A.大专以上

B.中专以上

C.高中以上

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第3题
工会劳动保护工作职责之一就是督促企业按时按规的发放()。

A.降温费

B.补贴

C.劳动防护用品

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第4题
我国现行生育保险的法律依据是()。

A.、《企业职工生育保险试行办法》

B. 、《中华人民共和国劳动保险条例》

C. 、《中华人民共和国社会保险法》

D. 、《女职工劳动保护规定》

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第5题
工会负责职工民主管理、女工劳动保护的安全责任制管理()
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第6题
反映职工代表大会活动的基本情况及其与企业经营状况之间的相互关系的统计就是()。

A.工会参与企业技术进步统计

B.工会参与企业经营管理统计

C.工会参与企业劳动竞赛统计

D.工会参与企业劳动保护监督检查统计

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第7题
工会劳动保护监督检查员在处理涉及劳动保护方面问题时,有建议与()。

A.处罚权

B.紧急处理权

C.谈判权

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第8题
根据《工会法》,发生伤亡事故后,工会小组劳动保护检查员应如何做?()

A.撤离、呼救、自救、上报

B.抢险、急救、保护现场、上报

C.逃生、急救、互救、上报

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第9题
工会劳动保护监督员在安全检查中对不安全的隐患进行整改要确定责任,问题解决后要进行效果评价,评价内容包括下列哪些等项内容。()

A.隐患是否彻底消除

B.是否安全可靠

C.有何经验教训

D.下一次检查的大致安排

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第10题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条()

A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬

D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

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第11题
用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面的负责。

A.主要负责人

B.员工个人

C.工会

D.安全生产管理部门

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