首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

计划管理中,月度重点工作计划/培训计划的制定频次是()

A.1次/月

B.2次/月

C.1次/周

D.1次/季度

答案
收藏

A、1次/月

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“计划管理中,月度重点工作计划/培训计划的制定频次是()”相关的问题
第1题
人力资源部培训管理职责()

A.根据中心年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划,分析培训需求,并统筹安排,形成中短期培训计划

B.负责制定中心年度培训的财务预算,并管理使用培训经费

C.根据中心培训工作开展情况,做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作

D.负责培训资源的开发与管理

点击查看答案
第2题
服务供方每月25日前根据()内容,分解次月月度工作计划,提交至服务中心环境管理岗,计划内容包括但不限于:计划性工作、专项及重要性工作、培训等

A.年度工作计划

B.月度工作计划

C.合同内容

D.季节性工作计划

点击查看答案
第3题
在计划的层次中,工作计划包括项目计划、活动计划、月度计划、年度计划()
点击查看答案
第4题
各单位月度培训计划的来源主要有()

A.年度培训计划分解

B.生产异常

C.当期管理及业务情况

D.管理者个人喜好

点击查看答案
第5题
按照《兼职培训管理员工作手册》要求,各部门需要按月度收集本部门培训班计划执行资料,于()上传爱数“昭通供电局培训计划管理文档”
点击查看答案
第6题
机车工作计划内容有各区段机车周转图,机车沿线走行公里、机车运用台数和机车日车公里;机车大、中、辅(小)、临修、回送计划及重点要求。()
点击查看答案
第7题
每周定期对下周订单情况进行预判,有哪些作用()

A.便于车间工作计划顺利开展

B.通过每周的完成情况,与计划部沟通、调整,从而完成月度目标

C.可以提前预警,以便必要时及时寻求支援

D.可以合理调整班组的开班情况,合理安排人员轮休

点击查看答案
第8题
计划项目应完整,包括工作计划、培训计划、检测计划等要素。()
点击查看答案
第9题
医疗机构应当制定对本机构工作人员的培训计划,对()进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训。

A.重点科室人员

B.门诊科室人员

C.医技科室人员

D.全体工作人员

点击查看答案
第10题
各级装卸管理部门应将装卸安全()作为现场检查指导重点,并将其纳入职工培训计划和强化日常演练。

A.动态管理

B.应急预案

C.应急处置

D.设备应急预案

点击查看答案
第11题
基层企业应将突发环境事件应急培训纳入单位(),定期开展培训,并建立培训档案

A.培训计划

B.教育计划

C.工作计划

D.安全培训

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改