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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动合同的订立和变更,应当遵循()的原则,不得违反法律法规和规章的规定。

A.平等公平

B.平等自愿、协商一致

C.平等自愿、合法公平

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第1题
订立和变更劳动合同,应当遵循平等协商一致的原则,不得违反法律.行政法规的规定。()
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第2题
订立和变更劳动合同,应当遵循()。

A.平等自愿的原则

B.协商一致的原则

C.不得违反法律、行政法规的规定

D.以上都对

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第3题
78订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定()
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第4题
订立劳动合同,应当遵循()、诚实守信的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第5题
第3条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则()
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第6题
企业与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则()
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第7题
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务()
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第8题
订立劳动合同,应当遵循()原则

A.合法

B.公正

C.平等

D.诚实

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第9题
依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。以下说法不正确的是()。

A.当事人依法享有自愿订立合同的权利

B.当事人应当要遵循公平原则确定各方的权利和义务

C.当事人应当要按照约定履行自己的义务,单方利益受损时可变更或者解除合同

D.当事人订立、履行合同,应当要遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益

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第10题
劳动合同的订立和变更应遵循()的原则。

A.平等自愿

B.协商一致

C.平等自愿,协商一致

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