首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“推荐单分成制度”适用于当团队资源不足时,增加提成点数,鼓励销售人员自行开发客户资源的一种措施,制定这一制度的时候,我们需要从哪些方面进行细致的思考()

A.老客户跟进状态

B.推荐人关系维护情况

C.时间节点

D.推荐单提成点

答案
收藏

C、时间节点

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多““推荐单分成制度”适用于当团队资源不足时,增加提成点数,鼓励…”相关的问题
第1题
大童销售伙伴所有权保护制度有()

A.推荐利益世袭制

B.团队利益传承制

C.续期服务递规制

D.客户资源继续制

点击查看答案
第2题
团队提成收益根据具体情况分两个类型:折差收益和推荐收益。(1)当上级代理等级高于下级时,则上级的提成收入判定为__类型;(2)当上级代理等级和下级相同、或低于下级等级时,则上级的提成收入类型为__,上级和下级的关系为推荐人和被推荐人关系。推荐人享有被推荐人充值现金__的推荐收益()

A.折差收益;推荐收益;3%

B.折差收益;推荐收益;5%

C.推荐收益;折差收益;5%

D.推荐收益;折差收益;3%

点击查看答案
第3题
下列措施,能够促进非洲各国经济发展的是()

A.重点出口一种农矿产品

B.鼓励生育,加快对资源的开发

C.发展民族工业,建立完善的民族经济体系

D.建立区域合作组织,减少与发达国家贸易往来

点击查看答案
第4题
当生产能力不足时,可采用的措施有( )。

A.加班

B.延期交付

C.增加人员

D.增加设备

E.提高生产率

点击查看答案
第5题
关于人身保险投保提示工作,以下哪些行为是正确的()

A.介绍公司产品前,销售人员应主动出示《保险代理从业人员展业证书》

B.在介绍公司产品时,销售人员应询问客户的保险需求,已购买保险产品的相关信息及投保人的经济情况,并根据客户的背景、需求、现有的保障程度、经济承受能力等情况推荐合适产品

C.使用保险公司统一制作的宣传资料,不得自行手写或制作有关公司和产品的宣传资料

D.使用保险公司制作的产品课件,可以加入所在机构或团队理解内容,进行简易化改造

点击查看答案
第6题
区域销售经理是销售团队的主要管理者之一,其主要职责是()。

A.招聘销售人员

B.绩效评估

C.控制销售成本

D.制定销售制度

点击查看答案
第7题
销售团队需要为销售人员制定订单认定制度,保证每一名销售人员的权益,在订单认定制度中,需要遵循哪些要点()

A.第一接触点

B.第一接触点的时效性

C.裙带性原则

D.轮值制度分配

E.客户的个人意愿

点击查看答案
第8题
《团体标准管理规定》规定,国家鼓励()制定高于推荐性标准相关技术要求的团体标准;鼓励制定具有国际领先水平的团体标准。

A.企业团队

B.行业团队

C.学会团队

D.社会团体

点击查看答案
第9题
下面例子中所采用的方法可以有效防止团队成员之间可能产生摩擦和冲突的是()

A.小利的团队中互换了资源

B.小琴的团队制定了新的招聘制度

C.小余的团队中进行了人员调换

D.小许的团队中进行了有效的交流

点击查看答案
第10题
一位项目经理在管理一个移动应用开发项目时,其中一个有经验的团队成员开始错过最后期限。这些延误将影响项目的实施。项目经理接下来应该做什么()

A.与团队成员会面,了解他们的关切和/或

B.召开团队会议,鼓励和激励整个团队

C.指派一个额外的资源来帮助团队成员完成任务

D.询问该团队成员的职能经理是否有任何已知的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改