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[单选题]

假设营销伙伴A(C版)在2020年每月新增1人,截止12月底合计新增12人,其中3月所增新人为二次签约。若新人每人每月均刚好达成星级人力标准,则营销伙伴A在2020年合计获得推荐新人奖为()

A.2200元

B.2400元

C.13600元

D.15600元

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C、13600元

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第1题
营销系列人员A(C版)在2019年一季度考核中首次晋升为组经理,四季度考核中晋升为高级组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管,则1月可获得新主管特别津贴多少元()

A.0

B.300

C.400

D.500

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第2题
营销系列人员A(C版)在2019年一季度考核中首次晋升为组经理,三级度考核中晋升为高级组经理,四季度新增1名举绩人力,但考降为组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管,则1月可获得新主管特别津贴多少元()

A.0

B.300

C.400

D.500

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第3题
金多多伙伴(C版),在2020年1月份第二年续期佣金收入12000元,个人当月的年度综合持续率为95%,则金多多可获得持续率奖励为多少()

A.600

B.960

C.1200

D.1440

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第4题
伙伴安利卡是在2019年12月续费,2020年1月收到第1期邮寄的新姿,3月直接一直未再收到第二期的新姿是什么原因()

A.由于邮寄新姿是使用平邮方式,顾客没有收到第二期很正常

B.邮寄费用需要每期支付,也许是顾客3月没有去支付邮寄费用

C.纸质版新姿2020年1月刊为退市刊(即3月停止推出邮寄纸质版),因此顾客3月后不再会收到邮寄的新姿

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第5题
自2020年1月起,公司将投入额外的资源,增设顾客拓展奖励,以鼓励基层营销伙伴拓展消费市场,建立稳定的顾客群体()
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第6题
营销和收展伙伴每月达星级人力的条件是()

A.营销:3000元/月,2件;收展:3000元/月,2件

B.营销:3000元/月,2件;收展:2500元/月,2件

C.营销:2500元/月,2件;收展:3000元/月,2件

D.营销:2500元/月,2件;收展:2500元/月,2件

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第7题
客户A持有私人银行卡,在2020年8月新达标钻石层级客户,请问客户在9月和10月分别可获得什么卡类权益()

A.9月:30000积分

B.9月:10000积分

C.9月:尊享家庭医生年卡+基金检测私享版

D.10月:30000积分

E.10月:100000积分

F.10月:基金检测优享版

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第8题
某居民客户2020年12月的电费为20元,2021年1月18日才到营业厅交纳以上电费,该用户应交电费违约金()元。(假设约定交费日期为每月10日至15日)

A.0.68

B.6.8

C.1.36

D.1

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第9题
假设62岁的张先生于2020年5月投保了保额50万元的常青树(特惠版)等待期届满后他被诊断需住院治疗,因为病情复杂他需要住院4个月,请问此期间他最多可以获得()天的住院关爱津贴保险金

A.90天

B.60天

C.120天

D.45天

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第10题
接第5题,假设小王于2020年03月25日,在准备将该发票(2020年03月12日开具)用于公司医疗补贴报账时,发现发票内容有误,以下哪项为恰当的处理方法()

A.忽略错误,以抱有侥幸的心理继续使用该发票报账

B.将该发票退回一心堂,要求一心堂做发票冲红并重新开具正确的发票

C.将该发票退回一心堂,要求一心堂作废该发票并重新开具正确的发票

D.手工修改发票内容后继续使用该发票报账

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第11题
接第5题,假设小王于2020年04月06日,在准备将该发票(2020年03月12日开具)用于公司医疗补贴报账时,发现发票内容有误,以下哪项为小王的合理做法()

A.忽略错误,以抱有侥幸的心理继续使用该发票报账

B.将该发票退回一心堂,要求一心堂做发票冲红并重新开具正确的发票

C.将该发票退回一心堂,要求一心堂作废该发票并重新开具正确的发票

D.手工修改发票内容后继续使用该发票报账

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