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[多选题]
来自《劳动法》:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人的标准处以罚款,并由工商行政监察部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任()
A.一千元以上五千元以下
B.五百元以上五千元以下
C.一千元整
D.五千元整
答案
一千元以上五千元以下
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A.一千元以上五千元以下
B.五百元以上五千元以下
C.一千元整
D.五千元整
一千元以上五千元以下
A.由劳动行政部门责令限期改正
B.逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
C.逾期不改正的,吊销劳务派遣单位的劳务派遗业务经营许可证
D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
E.用工单位给被派遗劳动者造成损害的,劳务派遣单位无需承担赔偿责任
A.相应责任
B.刑事责任
C.赔偿责任
D.责任
A.被派遣的劳动者应与用工单位签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者
B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者