题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工请假或调离本岗位超过（），再次回到本岗位上时，生产组长对其进行返岗操作观察，并将观察记录填写在《在岗观察表》中
A.1个月
B.15天
C.2个月
D.三个月
答案
A、1个月
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A.1个月
B.15天
C.2个月
D.三个月
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A.公司员工履行公司交付的、本职工作之外任务的所作出的智力劳动成果
B.公司员工履行本岗位职务所完成的智力劳动成果
C.完成的智力成果属于公司的业务范围
D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开公司一年内完成的、与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果
A.近2次绩效考核为B级及以上，且一年内绩效考核无D级或E级
B.员工薪酬调整两次间隔不得少于1年
C.薪酬管理采用小步快跑的模式，原则上每次调薪不可超过1档
D.完全胜任本岗位要求，综合素质优秀、工作表现一贯突出，或做出突出贡献者
A.离岗前必须报告给班长（严禁私自离岗）
B.在变化点表上进行记录末台车号，并重新回岗位后进行品质确认
C.再次装配时一定要对前一台车进行品质确认，及首台车号记录
D.离岗前不需要报告给班长
E.离岗时不需要完成本台车的装配
A.身体健康干部员工，严禁病、残、孕干部员工担当监护人
B.监护人应具备较高的安全素质，了解本部门或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况
C.在生产岗位上负责任、有经验，厂龄在一年以上，在本岗位工作半年 以上的干部员工，并经过安全部门安全培训考试合格人员
A.1、由分公司领导约谈
B.2、取消其本企业相关服务从业资格
C.3、专业管控部门应对相 关外包或其他第三方单位解除劳动合同或解除代理合同，纳入黑 名单管理，不得再次录用或合作
A.入职满一年（含）以上，评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工
B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的
C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者
A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B.专指职业安
C.特指若干项专门任务
D.指根据劳动分工与协作的要求，规定员工排在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E.泛指体力和脑力劳动活动
