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第1题
《JBQES3-BW-06员工行为规范》规定：酒后上班，上班饮酒或酒后作业者，扣当事人当月绩效得分5分/次；扣单位负责人当月绩效得分2分/次，并责令当事人立即停岗反省，以缺勤论处（）此题为判断题(对，错)。
第3题
关于酒后驾驶，以下说法正确的是（)。
A.只喝一杯啤酒驾驶是不会影响驾驶安全的
B.喝的再多，只要睡一晚再开车就不会有什么影响
C.酒量大的，多喝几杯是不影响驾驶安全的
D.不管酒量大小，即使是喝了一杯啤酒，也会对驾驶员的判断能力构成影响，只要喝酒就不要开车
第4题
现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种（）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人
第6题
行为规范中错误的是（)。
A.上班不迟到、早退，代别人签到、签退
B.不准在上班前吃葱、蒜等带异味的食物，不准酒后上岗
C.当班期间不准出现抱怨、带情绪上岗等不利于工作的言行举止;不准讨价还价，讲条件
D.收银台可以随便放置私人物品
