题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
行为面试法的前提是()
A.一个人过去的行为最能预见其未来的行为
B.一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想
C.工作经历比学历更重要
D.说和做截然不同的两回事
E.学历比工作经历更要
答案
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A.一个人过去的行为最能预见其未来的行为
B.一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想
C.工作经历比学历更重要
D.说和做截然不同的两回事
E.学历比工作经历更要
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A.在员工激励中,你认为什么是最重要的
B.你认为应该如何激励员工
C.什么样的员工激励方式最适合知识性员工
D.在过去的工作经历中,你是如何激励员工的
A.素质对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作成就的提高起着根本决定性作用
B.素质是个体完成任务、绩效成绩及继续发展的前提
C.素质对一个人的行为与发展具有基础性作用
D.素质对一个人的未来的发展与成功提供了可能
A.近30多年的改革实践证明,什么时候抛弃和谐稳定,什么时候就丧失建设我们社会主义国家各项目标的前提和基础。
B.公安厅负责人认为,通过购买假火车票进行报账的金额,如果数额达到一定额度就会构成犯罪,将受到法律的制裁。(将报账的金额改为报账的行为)
C.随着八项规定深入人心和反腐力度的不断增强,过去曾在中国官场长期存在的一些春节不好的陋习正在改变。(删去不好的)
A.是指在授课前提前进入培训场地熟悉环境,甚至与学员交谈,以此克服紧张情绪
B.授课前通过自己或他人的语言暗示自己,以增强个人的信心
C.指最初几次授课时,虚视台下的学员,能够帮助我们克服紧张感
D.闭目养神,放空思想,回忆过去开心的事情,看一些色彩明快的画册,看一些幽默故事,与人开个玩笑
A.个案分析法
B.问卷调查法
C.经验总结法
D.业务流程分析法