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A.92%,85%
B.91%,84%
C.92%,84%
D.91%,85%
A.考核期为连续三个月滚动考核
B.考核期为季度考核
C.考核期内，本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元，个人承保FYC≥4500元
D.本人及所增在职合格人力≥3人，直增在职合格人力≥2人
E.本人13个月年度继续率≥80%
A.5000，12000
B.6000，12000
C.5000，15000
D.6000，15000
A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策
B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%，100%获取奖励
C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员
D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%，打8折发放奖励
A.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
B.若自然季度个人FYC≥6500元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
C.若自然季度个人FYC≥6000元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥30000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
D.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
A.考核期内直辖组完成寿险标保≥1.5 万元
B.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.3万元
C.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.5万元
D.理财经理直辖组第 13个月年度保费继续率≥80%
