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[主观题]
未来会展人力资源管理的发展趋势主要包括()
A.战略导向的人力资源管理
B.基于知识的人力资源管理
C.基于网络的人力资源管理
D.跨文化的人力资源管理
E.人力资源服务外包管理
暂无答案
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A.战略导向的人力资源管理
B.基于知识的人力资源管理
C.基于网络的人力资源管理
D.跨文化的人力资源管理
E.人力资源服务外包管理
B.确保组织遵守政府关于人力资源管理方面的法令和政策
C.最大限度地开发与管理组织内外的人力资浑源,促进组织的持续发展维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充
A.财务管理子系统
B.人力资源管理子系统
C总经理管理子系统
D.餐饮管理子系统
此题为判断题(对,错)。
A.人力资源管理
B.人力资源规划
C.人力资源开发
D.职务分析