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[判断题]

劳动关系就其实质而言,是一种利益关系。()

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第1题
劳动关系就其本来意义说是一种人身关系。()
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第2题
资本主义国家选举的实质是协调统治阶级内部利益关系和矛盾的重要措施。()

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第3题
公共服务管理是以公共服务产品的生产和提供为社会服务的,因而就其与公众关系的本质而言,不是管制而是(),社会和公众的意愿与要求是公共服务管理的出发点和归宿。

A.管理

B.规制

C.服务

D.帮助

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第4题
劳动关系利益化是劳资纠纷三要素之一。()
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第5题
就保险利益而言,人身保险的保险利益产生于()

A.人与人之间的关系

B.人与物之间的关系

C.人与权利之间的关系

D.人与责任之间的关系

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第6题
劳动关系立法初步发展阶段的特点主要有()。

A.劳动关系立法更加注重保护资本家利益

B.劳动关系立法更加注重保护劳动者的权益

C.劳动关系立法的覆盖范围进一步扩大

D.劳动关系立法涉及劳动关系的各个方面

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第7题
劳动关系立法产生初期旨在维护资本家的利益,因此适用范围不广泛,立法不完备。()

劳动关系立法产生初期旨在维护资本家的利益,因此适用范围不广泛,立法不完备。()

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第8题
如下说法对的是()。

A.劳动关系是属于上层建筑范畴

B.劳动关系是一种思想关系

C.劳动关系是一种社会物质关系

D.劳动关系是在劳动过程中发生,有共同劳动存在就会有劳动关系存在

E.劳动关系是以劳动为内容,不具备国家强制力

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第9题
对于薪酬的实质,以下描述错误的是()

A.薪酬既可以是实物形态的,也可以是非实物形态的

B.没有雇佣关系,也能够存在薪酬关系

C.货币形态是薪酬的基本形态

D.薪酬关系是一种交换关系

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第10题
以下哪些关于保险利益的描述是对的()。

A.投保人的子女包括投保人的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女

B.投保人对生父母具有保险利益,对养父母和有赡养关系的继父母没有保险利益

C.债权人对债务人的保险利益仅包括债务金额,不包括债务利息

D.投保人为与其具有劳动关系的劳动者投保

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第11题
单方解除劳动合同具有()特点。

A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效

B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后,尚未全部履行之前

C.需要双方当事人协商一致

D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力,终止劳动关系

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