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[主观题]

作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”，应（)，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。A.内

作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”，应()，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。

A.内部待岗三个月、调离原岗位

B.内部待岗

C.调离岗位

D.开除

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第1题

安全红线是强化安全关键环节卡控，确保铁路运输安全的基本要求，是对严重“()”行为的警示，是作业过程中不可触碰的“高压线”。

A.两违

B.违章

C.违规

D.违纪

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第2题

高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”，应退出高铁、客车岗位，至少两年内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人，按事故责任进行惩处。此题为判断题(对，错)。

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第3题

新修订的集团公司《安全红线管理规定》明确，安全红线是指在（），管理和作业人员违章违纪，严重危及安全生产特别是高铁和旅客列车安全的行为，是不可触碰、不可逾越的行为界限

A.生产生活中

B.线上作业中

C.作业过程中

D.安全生产过程中

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第4题

对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗3-6个月处理。（)

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第5题

根据《贵阳客运段安全红线及严重两违管理办法》（贵客安〔2018〕139号）文件，凡触碰安全红线的，给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予（）之一的组织处理；并按规定给予内部待岗处理

A.诫勉

B.免职

C.降职

D.开除

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第6题

高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”，应退出高铁、客车岗位，至少（)内不得从事与高

高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”，应退出高铁、客车岗位，至少()内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人，按事故责任进行惩处。

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第7题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出，实行（），并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。

A.解除劳动合同

B.下岗

C.待岗

D.停工

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第8题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员给予警告、记过处分；涉及高铁和客车安全问题时，给予记过、记大过处分；造成严重影响的，给予记大过处分，直至撤职处分。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》4.22）（）

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第9题

（）触碰高铁安全红线，直接责任者按职工奖惩、安全事故考核及责任追究、安全红线管理相关办法给予相应处分及处理，同时取消原上岗资质，退出高铁、客车关键作业岗位，经培训考核合格后调整到其他辅助生产岗位

A.动车组机械师（地勤、随车）

B.货车检车员

C.5T维修人员

D.机械钳工

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第10题

维保部分触碰红线有（）

A.特种作业人员未取证上岗

B.私借设备