题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

第二次的追踪鉴定，由谁负责。（该员工通过某个岗位鉴定后，三个月内进行追踪检查）（）

A.带训人

B.值班经理

C.训练经理

D.店长

答案

训练经理

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第1题

以下正确的有（）

A.训练员以soc鉴定员工通过该岗位的鉴定，把鉴定通过的日期和训练员的名字记录在训练追踪卡上

B.每月训练员还要整理当月通过的soc，店长要在30天之内进行追踪确认

C.不通知式鉴定的记录在训练卡的反面，这个频率和鉴定的时间根据员工实际的工作技能，由训练经理来决定

D.周一到周日都可以安排训练工作，由值班经理决定

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第2题

入院前陪住家属的筛查结果由谁负责追踪结果（）

A.主管护士

B.护士长

C.主管医生

D.住院总

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第3题

生产部员工在收集ProductSPC的RawData时,发现收集RawData的工作指示内容写得不清楚,请问该不清楚的内容应该由谁负责重新填写？

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第4题

非工作时间完成库房开启后，由谁负责交还钥匙（）

A.领货员工

B.保安部主管

C.值班经理

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第5题

入院后的陪住家属筛查结果由谁追踪（）

A.主管护士

B.主管医生

C.护士长

D.住院总

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第6题

学徒期满但出徒考试未通过的员工，由谁分析存在的差距并制定有针对性的技能提升计划（原则上一个月）（）

A.分管设备干部

B.分管设备员

C.保全班长

D.带徒师傅

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第7题

维修负责人职责包含（）

A.负责全厂机械、电气设备的日常保养维修工作，并填写相关记录

B.责全厂设备设施月度、年度维修保养计划的组织实施

C.负责对新装、维修及维护后设备申请鉴定验收，并参与验收；对鉴定为不合格的项目整改并申请重新鉴定

D.协同行政部门对员工进行技术业务培训和技术考核。保证设备操作人员做到"五懂""三会

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第8题

以下关于《员工鉴定情况统计表》说法错误的是（）

A.自5月开始，员工鉴定情况统计表初版将会取消

B.每月会在26日22点前发出《员工鉴定情况统计表》初版

C.《员工鉴定情况统计表》（终版）会在每月26日22点前发出

D.每月将面试通过的符合晋升要求的名单，以大区为单位提交至太二训练部邮箱

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第9题

（）【四】海云公司与金辰公司签订了一份装饰工程合同。合同约定：金辰公司包工包料，负责完成海云公司办公大楼的装饰工程。事后双方另行达成了补充协议，约定因该合同的履行发生纠纷，由某仲裁委员会裁决。在装饰工程竣工后，质检单位鉴定复合地板及磁砖系不合格产品。海云公司要求金辰公司返工并赔偿损失，金辰公司不同意，引发纠纷。请回答以下4小题。假设某法院受理了海云公司的起诉，金辰公司应诉答辩，海云公司在首次开庭时，向法院提交了仲裁协议，对此，该法院应如何处理

A.裁定驳回海运公司的起诉

B.裁定不予受理，告知当事人通过仲裁方式解决

C.裁定将案件移送仲裁机构处理

D.继续审理本案

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第10题

对于国际、国内定期载客运行，下列不属于飞行签派员所负责的工作的是：（）。

A.监控每次飞行的进展情况。

B.分析与发布该次飞行安全所必需的信息。

C.如果根据机长的判断，认为该次飞行不能按照计划安全地运行时，取消该次飞行。

D.当飞机追踪无法确定其位置且尝试建立联系未获成功时，通知相关的通信、导航服务单位。

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