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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工入职满()年,可享受()个工作日的全薪病假,需提供医院的住院证明()

A.1;2

B.1;3

C.2;3

D.2;2

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C、2;3

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第1题
对已转正的管理人员或入职满()年以上的员工,符合条件的可享受工会福利

A.半年

B.1年

C.3年

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第2题
员工入职满()可享受5天年假

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第3题
员工幸福计划需入职满一年才可享受()
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第4题
员工入职满一年后,可享受多少天的年假()

A.2

B.5

C.7

D.10

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第5题
员工自入职之日起年休假,在公司工作满几年后可享受()
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第6题
员工入职满6个月,且家庭所在地距离常驻工作地300公里以上的,可享受探亲假()
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第7题
员工入职满1年,可享受带薪年假()天,满20年以上,年假可休息()天

A.510

B.515

C.1010

D.1015

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第8题
入职满()的员工可享受年休假,相关标准根据《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第 514 号)、《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 1 号)执行。(分值:)

A.半年

B.一年

C.两年

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第9题
自入职之日起每满半年可享受()天的带薪年假,每满一年可享受()天的年假带薪年假。年假必须在具备休年假资格的()内休完,过期未休的,视为员工自愿放弃。年假如需与春节、国庆节一起连休的,需部门经理同意方可执行

A.5,10,一年

B.5,5,一年

C.10,5,一年

D.10,10,一年

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第10题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第11题
关于年假说法正确的是()

A.入职满1-10年,可休5天入职满20年以上,给予15天

B.入职满10-20年,给予10天

C.入职满20年以上,给予15天

D.员工签定劳动合同后就可申请年假

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