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[单选题]
为了使自我发展目标切实可行，就需要既看到发展中的有利因素，也要看到发展中的不利因素，力求扬长避短。这就是进行自我成长规划所要求的（)。
A.确定发展目标
B.分析自身条件
C.规划发展阶段
D.制定实现措施
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A.确定发展目标
B.分析自身条件
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A.①③④⑤⑥
B.①②③④⑤⑥
C.③④⑤⑥
D.①②④
A.李某成立故意杀人罪
B.李某构成故意杀人罪、放火罪，择一重罪处罚
C.李某成立故意杀人罪(既遂)、放火罪(未遂)
D.李某成立故意杀人罪(既遂)、放火罪(既遂)，应数罪并罚
A.既依赖于人的发展，又为了人的发展
B.把人的全面发展作为根本出发点和归宿
C.把促进入的发展作为社会和人的发展的根本目标
D.把促进人的发展作为一切发展的基础
A.只使用树状链接结构就可以
B.只使用星状链接结构就可以
C.根据情况可以将两种链接结构适当混合使用
D.随机使用两种链接结构
A.由于考核职能由主管人员转移到直接的工作者，因而能保证员工的完全参与;员工的目标是本人参与设定,在实现业绩目标后,员工会有一种成就感;改善授权方式,有利于促进员工的自我发展促进良性沟通,加强上下级之间的联系;适用面较广,有利于整体绩效管理。
B.由于考核职能由主管人员转移到班组管理,因而能保证员工的完全参与;员工的目标是本人参与设定,在实现业绩目标后,员工会有一种成就感;改善授权方式,有利于促进员工的自我发展促进良性沟通,加强上下级之间的联系;适用面较广,有利于整体绩效管理。
C.由于考核职能由主管人员转移到直接的工作者，因而能保证员工的完全参与;员工的目标是班组参与设定,在实现业绩目标后,班组会有一种成就感;改善授权方式,有利于促进员工的自我发展促进良性沟通,加强上下级之间的联系;适用面较广,有利于整体绩效管理。
D.由于考核职能由主管人员转移到基层部门，因而能保证员工的完全参与;员工的目标是本人参与设定，在实现业绩目标后,员工会有一种成就感;改变了沟通了方式，有利于促进员工的自我发展促进良性沟通,加强上下级之间的联系;适用面较广,有利于整体绩效管理。
饮食市场营销是指饮食企业()为了使顾客满意，并实现企业经营目标而展开的一系列有计划，有组织的活动。
A.卫生安全
B.操作安全
C.经营者
D.目标
