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[多选题]

按照人力资源规划的期限长短不同,可将其分为()。

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.宏观人力资源规划

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第1题
企业的人力资源规划按其规划的期限分为以下但不包括哪项?()

A.特种规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第2题
按照组织变革的不同侧重,可将其分为()

A.战略性变革

B.流程主导性变革

C.结构性变革

D.以人为中心的变革

E.产品性变革

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第3题
()可用来帮助人力资源规划人员确定现有人员调换工作岗位的可能性大小以及决定哪些人员可填补剩下的人员空缺。

A.人员替代法

B.人员接续计划法

C.转换矩阵法

D.技能清单法

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第4题
:人工智能:能够模仿人的智能和行为,在复杂多变的未知环境中能够感知环境和决策规划,从而主动地执行任务或者完成设定的目标。按照定义,下列属于人工智能范畴的是: ()。

A.全自动洗衣机在使用者把衣服加进去之后,能够自动地完成注水、洗衣、换水和甩干等一系列的洗衣流程

B.装配线机器人能够根据工程师预先设定的参数,完成不同机器设备的不同零部件的装配工作

C.性格测试软件能够根据测试者的各种输入参数,按照设计好的算法进行计算,从而给出被测试者的性格描述

D.日本索尼公司新研制的机器狗,能够根据人的穿着和外貌特征识别出男女,分别用“先生您好”和“小姐您好”和不同的人打招呼

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第5题
按照公司安全记分制度,累计记分满()分的职工,由人力资源和安全管理部门组织安全专项教育。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题
关于工程造价指标,下列说法正确的是()。

A.按照工程构成不同,工程造价指标可划分为人工指标、材料指标、机械台班指标

B.工程造价指标测算时,部分数据可通过理论推测获得

C.造价指标可分行业、分专业进行测算,不受区域范围影响

D.汇总计算法计算工程造价指标时,应采用加权平均的方法

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第7题
花盘可()安装在车床主轴上,它的盘面有很多长短不同的T形槽,可用来安插各种螺钉,以紧固工件。

A.用短锥

B.间接

C.任意

D.直接

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第8题
按照液压阀的机能可将其分为哪几类?

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第9题
根据LED的封装形式不同可将其分为哪几类?

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第10题
按食用菌的生活方式不同,可将其分为()类型。

A.寄生型

B.腐生型

C.共生型

D.分生型

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第11题
根据感受器分布的部位不同,可将其分为()和()2种。

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