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[单选题]
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司()是本专业国家电网公司级人才选拔推荐和省公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核的主体责任部门。
A.人力资源部
B.国网技术学院
C.各专业部门
D.人才工作小组
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A.人力资源部
B.国网技术学院
C.各专业部门
D.人才工作小组
A.牵头管理省公司级优秀人才工作
B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督
C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设
D.负责省公司级优秀人才日常管理工作
A.15
B.20
C.25
D.30
A.人力资源部
B.人才工作领导小组
C.各专业部门
D.职称评审委员会
A.从事技术技能工作满2年
B.大学本科及以上学历
C.获得中国专利金奖
D.取得本科学历满15年
A.具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神
B.研究成果具有一定的技术价值和经济价值
C.大学专科毕业助理级资格年限满5年
D.大学本科毕业助理级资格年限满4年
A.继续教育学时(学分)达到规定要求
B.近三年绩效考核累计积分不低于4分且评定年度考核结果不能为D
C.近三年绩效考核累计积分不低于3分且评定年度考核结果不能为D
D.主要工作内容与申报专业相符,工作业绩优秀,研究成果突出