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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

华润集团愿景:回答的是“我们应该怎样做“的问题，描绘了全体华润人为之奋斗的理想蓝图，是华润为履行庄严使命必须树立的追求（）

答案

否

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第1题

华润集团企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格“的问题，是全体华润人应该具备的团队气质和精神风貌，是华润价值观在员工思想行为层面的延伸（）

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第2题

华润集团文化理念体系愿景是（）

A.引领商业进步,共创美好生活

B.成为大众信赖和喜爱的全球化企业

C.助推业务可持续发展，成就大众信赖和喜爱的企业

D.引领消费升级，共创美好生活

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第3题

要珍惜我们的友谊，我们应该怎样做（）

A.当朋友有困难时，我愿尽力帮助

B.当朋友犯错误是，我要提醒他，并帮助他去改正错误

C.当朋友帮助我时，我会表示感谢

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第4题

集团发展愿景是“创鲁西品牌做百年企业建世界一流园区（）

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第5题

下列关于亚朵“愿景”的描述最准确的是（）

A.始于住宿的生活方式品牌集团

B.做品质生活的引领者

C.成为领先的生活方式品牌集团

D.做品质生活的引领者，成为领先的生活方式品牌集团

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第6题

怎样做好经理人（）

A.定边界、定标准

B.给愿景、做激励工

C.做决策、给建议

D.真心尊重你的员

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第7题

平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中回答怎样满足顾客的问题是（）。

A.内部经营过程指标

B.财务指标

C.学习与成长指标

D.客户指标

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第8题

()的确定是公司战略规划的起点，是一种企业定位的抉择，它需要回答的问题是：谁是我们的顾客?他们需要什么?我们能为他们做什么。

A.企业任务

B.企业使命

C.企业愿景

D.企业目标

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第9题

在招聘面试时，应该设计怎样的问话环节（）

A.可以验证的话题

B.有关未来愿景的话题

C.偶尔发生的话题

D.业余话题

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第10题

企业文化不仅仅是需要运用目视板进行显示，更重要的是使各级员工理解，知道我们应该如何做，我们如何实现愿景。（）

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第11题

为实现集体的愿景，集体成员应该怎样在共建中尽责（）

A.每个成员有自觉愿望和自主行动，能自主建设、自我管理

B.共同确定集体愿景和目标，共同商定集体规则与制度内容

C.共同创造良好的集体氛围

D.上述说法都是正确的

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