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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《考勤休假管理制度》，员工患病或非因工受伤而请病假，30天以上病假，须由三级甲等医院提供哪些材料（）

A.诊断证明原件

B.挂号单据原件

C.病历复印件

D.医药费用明细单

E.根据病因员工必须提供CT片、化验单、X光片等材料

答案

ABCDE

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更多“根据《考勤休假管理制度》，员工患病或非因工受伤而请病假，30…”相关的问题

第1题

以下哪些考勤规定是对的（）

A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等

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第2题

根据《考勤与休假管理制度》规定，如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次，则该员工9月应扣罚多少金额（）

A.0

B.200

C.400

D.500

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第3题

根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职，该员工工龄为8年，则该员工2020年在我司年假应享有多少天（）

A.3天

B.4天

C.4.5天

D.5天

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第4题

员工因患病或非因工负伤需停止工作进行治疗，可凭二级以上医院出具的__及__按规定程序申请病休假（）

A.诊断证明

B.医院票据

C.请假单

D.化验单

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第5题

原则上，满一年员工可休婚假，满2年员工可休产假源于以下哪项制度（）

A.请假与休假制度

B.考勤管理制度

C.十项管理制度之一

D.员工违纪处理办法

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第6题

员工因患病或非因工负伤，需要停止工作治疗的可提出病假申请，三天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）、收费单据等；超过三天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等（）

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第7题

根据驾驶员考勤管理制度规定，请休假结束向()进行销假。

A.运营经理

B.总调度

C.调度队长

D.线路班长

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第8题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员因病休假有医疗期的限制，医疗期满公司可不再批假。()

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第9题

根据驾驶员考勤管理制度规定，医疗期内休假驾驶员从事兼职工作的，按严重违纪解除劳动合同。()

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第10题

根据驾驶员考勤管理制度规定，除带薪年休假外，各类请休假期间如含法定节假日、公休日，不计算在所请假期内。()

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第11题

根据驾驶员考勤管理制度规定，请护理假需按照请假流程办理并提供结婚证、准生证、医院开具的出生证明等材料，休假期间工资照发。()

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