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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作性质相近的若干职系的总和是（)。

A.职组

B.职系

C.职级

D.职业

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更多“工作性质相近的若干职系的总和是()。”相关的问题

第1题

一些工作性质相同，而责任轻重和困难程度不同的工作，我们称之为（)。

A.职系

B.职组

C.职级

D.职业

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第2题

有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需求资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位的集合是（)

A.职位

B.职务

C.职系

D.职组

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第3题

根据专业化分工的原则，部门划分是以工作性质相同或相似的职能为基础的，这种部门化形式是（)

A.服务部门化

B.职能部门化

C.产品部门化

D.顾客部门化

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第4题

人职匹配理论的基本思想是，专业技术人员个体差异是普遍存在的，每一个专业技术人员都有自己的

个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对专业技术工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。()

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第5题

一条机器指令是由若干条()组成的序列来实现的，而机器指令的总和便可实现整个指令系统。

一条机器指令是由若干条（)组成的序列来实现的，而机器指令的总和便可实现整个指令系统。

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第6题

若干变质相可归并为不同的变质相系。（)

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第7题

某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是（)

A.职位

B.职务

C.职系

D.职组

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第8题

我国公务员分类制度没有职系的划分，只有职位类别的划分，这是与西方分类制度的一个区别。（)

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第9题

根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似程度所划分的同一组职位是指什么（)

A.职级

B.职系

C.职位簇

D.任务

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第10题

如果可转让信用证不禁止分批装运/分批支付，则可转让信用证可分为若干部分，在总和不超过信用证

金额的情况下，分别办理转让。这违反了UCP600关于“可装让信用证只能转让一次”的规定。（）

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第11题

人事行政、社会行政、财税行政、保险行政这些职位集合属于不同的（)。

A.职组

B.职系

C.职级

D.职门

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